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　　隨著經濟的飛速發(fā)展、改革開放的不斷深化，企業(yè)出現(xiàn)了諸多不適應問題，其中企業(yè)員工素質不高問題尤為突出，包括觀念陳舊、知識老化、技能缺乏等，全面提高勞動者素質，提高企業(yè)的競爭能力，成為當務之急。

　　什么是企業(yè)培訓師：

　　企業(yè)培訓師是指能夠結合經濟、技術發(fā)展和就業(yè)要求，研究開發(fā)針對新職業(yè)（工種）的培訓項目，以及根據(jù)企業(yè)生產、經營需要，掌握并運用現(xiàn)代培訓理念和手段，策劃、開發(fā)培訓項目，制定、實施培訓計劃，并從事培訓咨詢和教學活動的人員。

　　怎么去報考：

　　企業(yè)培訓師考試分理論知識考試(90分鐘)和專業(yè)能力考核(120分鐘)兩部分。考生通過相應等級考試的全部科目可獲得由人力資源和社會保障部頒發(fā)的職業(yè)資格證書，該證書全國通用。

　　報考條件：

　　助理企業(yè)培訓師(具備以下條件之一者)

　　1.具有大學本科學歷(或同等學歷)，一年實習期滿，經本職業(yè)本等級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結)業(yè)證書。

　　2.具有大專學歷(或同等學歷)，從事職業(yè)培訓工作滿3年，經本職業(yè)本等級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結)業(yè)證書。

　　企業(yè)培訓師(具備以下條件之一者)

　　1、取得碩士學位，從事職業(yè)培訓工作滿3年，經本職業(yè)本等級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結)業(yè)證書。

　　2、具有大學本科學歷(或同等學歷)，從事職業(yè)培訓工作滿5年。

　　3、取得本職業(yè)助理企業(yè)培訓師資格證書滿4年，經本職業(yè)本等級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結)業(yè)證書。

　　企業(yè)培訓師的含金量：

　　培訓師卻呈人才緊缺狀態(tài)，參加培訓的人越來越多。基于人才需求旺盛和人才緊缺這兩個方面，培訓師的高薪資也就是一個理所當然的必然趨勢。據(jù)了解，培訓師的薪酬一般都是按天算，一般的培訓師一天可以賺到上千元，名培訓師一天可以賺到上萬元。